华锐律师简介
华锐律师,现任北京市长安(深圳)律师事务所知识产权法律事务部副主任,拥有西北政法大学法学学士、中南财经政法大学知识产权法硕士学位,兼具扎实的法学功底与多元实务经验。 执业以来,深耕知识产权、争议解决、不良资产处置、公司治理及合规等领域,成功承办武汉斗鱼与上海熊猫互娱不正当竞争纠纷、东莞某公司专利纠纷等多类型案件,涵盖知识产权维权、股权转让、建设工程等细分场景;主导江苏某实业集团资产分割、拟上市企业知识产权风险防控等重点非诉项目。 曾担任字节跳动、中建三局、中国船舶重工集团等多家知名企业常年或专项法律顾问。同时为深圳市合规协会、版权协会、专利协会会员,以专业能力为客户提供高效法律解决方案。联系电话:18922851889 联系邮箱:huarui@changanszlaw.com。
婚姻家庭
一、婚姻家庭纠纷1、婚约财产纠纷2、离婚后财产纠纷3、离婚后损害责任纠纷4、夫妻财产约定纠纷5、同居关系析产纠纷6、赡养费纠纷7、变更赡养关系纠纷8、监护权纠纷9、确认亲子关系纠纷二、继承纠纷1、法定继承纠纷2、转继承纠纷3、代位继承纠纷4、遗嘱继承纠纷 查看 >>劳动纠纷
一、日常劳动法律事务 1、提供日常劳动法律事务咨询,解答人力资源管理方面的各种法律问题,指导企业正确处理劳资关系; 2、同潜在劳动争议纠纷的当事人进行沟通或谈判,对劳动纠纷进行调处; 3、参加企业和工会的集体合同谈判; 4、代理劳动合同鉴证; 5、协调企业与政府相关部门的关系; 6、受企业委托对外出具律师函、法律意见书、律师建议书; 7、受企业委托进行律师见证; 8、向企业提供最新发布的相关劳动人事法律、法规和政策文件。二、企业劳动人力资源管理法律服务 1、企业劳动合同、聘用协议的起草、修改和审查; 2、企业员工手册的起草、修改和审查; 3、企业保密协议、竞业禁止协议、培训合同的起草、修改和审查; 4、企业内部各项劳动管理制度的起草、修改和审查; 5、为企业建立制定有关用工、薪资、社会保险、福利等方面的管理制度; 6、对企业拟聘用员工进行背景调查; 7、就企业劳动用工管理现状中劳动合同、劳动制度方面存在的法律风险进行法律分析,同时提供解决方案; 8、为企业建立劳动合同管理制度,帮助企业规范用工行为,指导人力资源管理部门对员工劳动合同的签订、履行、变更、解除、终止等各个环节进行有效控制; 9、为企业建立和制订劳动安全管理和劳动保护制度,及时妥善处理工伤及职业病认定事件; 10、为企业提供特殊工时和经济性裁员方案的制定与实施。三、劳动人事争议仲裁、诉讼法律服务 1、劳动人事仲裁与诉讼案件咨询; 2、代理争议双方协商调解劳动纠纷; 3、就案件的事实与法律分析、诉讼应对策略、诉讼风险等向客户出具诉前分析意见; 4、为客户提供案件证据搜集方案,指导客户搜集、整理相关的证据; 5、代理劳动人事仲裁案件和劳动诉讼一审与二审案件; 6、代理劳动行政处罚案件,以及劳动行政复议和劳动行政诉讼。 查看 >>全部专长
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广东-深圳2026-06-12